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2月8日、遼源は年次年末会議と旧正月祝賀会を開催し、組織全体から従業員が集まり、過去1年間の成果を振り返り、来年の戦略目標の概要を述べた。このイベントでは、業務の成長だけでなく、会社を前進させる共通の取り組みとチームワークも強調されました。
業績評価セッション中に経営陣は、2025 年の同社の生産量は 2024 年と比較して40%増加し、年間収益が10 億人民元に達したと報告しました。
この年は、企業の発展において重要なマイルストーンでもありました。遼源は次のようないくつかの注目すべき評価を獲得しました。
5 件の新たな発明特許が追加され、同社の技術力と長期的な競争力が強化されました。

イベントの中心となったのは授賞式で、安全性、品質向上、生産効率、技術革新に貢献したワークショップ、プロジェクトチーム、個人を表彰しました。
イノベーション プロジェクト チームは、プロセスの最適化、結晶粒構造の強化、検査品質、加工効率において目に見える改善が認められたことも認められました。
個人の受賞者の中で、経験豊富な鍛造装置オペレーターの謝昭紅氏には、鍛造工場のプロ意識と技術力を表すマスタークラフトマンの称号が授与されました。
さらに、優秀なチームリーダー、イノベーション貢献者、優秀な成績を収めた新入社員、協力的なロールモデル、会社の発展に10年以上献身してきた勤続従業員が表彰されました。
これらの評価を通じて、廖園氏は持続可能な成長は有能なチーム、規律ある実行、責任の共有によって築かれることを再確認した。
会議中に、6つのプロジェクト責任に関する誓約が正式に署名され、生産能力の拡大、収益の増加、材料効率、機械加工の生産性、装置の信頼性、熱処理の品質向上などの分野で新年の明確な目標が設定されました。
これらの取り組みは、鍛造、熱処理、精密 CNC 加工における継続的な改善と優れた運用に対する構造化されたアプローチを反映しています。
この夜は、一連の福引きと全従業員が共有する伝統的な新年宴会で終了しました。 1年間の感謝の気持ちを込めて、お祝いの品を贈呈しました。
年次集会は単なる祝賀会ではなく、団結と共通の目的を再確認する役割を果たしました。会社が新たな発展の年を迎える中、Liaoyuan はチームワークの強化、技術能力の向上、将来の機会と課題を受け入れるために適切な位置にある回復力のある組織の構築に引き続き取り組んでいきます。


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February 27, 2026
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